Analista de Recursos Humanos Junior

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para integrar o time de Recursos Humanos, com atuação focada nos processos de atração, seleção e admissão de talentos, além de apoio às demais demandas e projetos da área.

Principais Responsabilidades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis e áreas, desde o alinhamento do perfil até o encaminhamento do candidato para admissão;
• Realizar aplicação e acompanhamento de testes e avaliações relacionados ao processo seletivo, quando aplicável;
• Manter contato com candidatos, fornecendo orientações e retornos ao longo das etapas do processo;
• Apoiar gestores no alinhamento de perfil, condução dos processos seletivos e tomada de decisão;
• Realizar hunting e mapeamento de profissionais no mercado, de acordo com a necessidade das vagas;
• Manter atualizados os controles e indicadores de Recrutamento e Seleção;
• Apoiar os processos de admissão e integração de novos colaboradores;
• Prestar suporte em demais atividades, projetos e rotinas de Recursos Humanos, conforme necessidade da área.

Requisitos Mínimos:

• Ensino superior completo em Psicologia.
• Vivência na área de Recursos Humanos, com atuação principalmente em Recrutamento e Seleção.
• Familiaridade com plataformas de recrutamento, divulgação de vagas e ferramentas de atração de candidatos.
• Conhecimento básico/intermediário do Pacote Office, especialmente Excel.
• Boa comunicação, organização e capacidade de conduzir múltiplos processos seletivos simultaneamente.

Desejável:

• Experiência no segmento do Agronegócio.
• Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental.

Vaga 100% presencial para Foz do Iguaçu - PR, disponível também para pessoas com deficiência.